Asesoramiento a la empresa sobre temas laborales y planes de reducción de costos.

Control de periodo de vacaciones de cada empleado.

Registro de información de cada empleado, se llevaría el expediente completo del empleado en forma digital.

Elaboración de archivos de carga a bancos que se registra para pago a empleados.

Elaboración de contratos laborales; contrato por tiempo determinado, contrato por tiempo indefinido, contrato temporal, y por servicios prestados.

Elaboración de planilla correspondiente a bono 14 y aguinaldo.

Cálculo y pago de nóminas, proceso de pago completo sustentado con los reportes de días laborados, descuentos, ingresos extras, etc. El pago de nómina será conforme la política de la empresa contratante.

Solucionar de forma rápida y eficiente las incidencias laborales que puedan surgir con el empleado.

Cálculo de los diferentes descuentos.

Elaboración y presentación del informe estadístico anual de salarios ante el Ministerio de Trabajo.

Impresión de boletas de pago como comprobante de pago al empleado.

Impresión de libro de salarios

Realización y presentación de planilla para el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.

Mensualmente se presentará un informe que contendrá el resumen de la rotación y pago de empleados.

Proyección, cálculo y presentación de ISR empleado mensual.

Control de periodo de vacaciones de cada empleado.